一、岗位需求

（一）组织人事处-教师发展中心工作人员2名

任职要求

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的师德修养；（中共党员优先）；

2、全日制本科及以上学历，40岁以下；

3、负责教师发展中心日常工作，了解教师培训、发展规划、教学团队建设等，有教师发展中心相关工作经验优先；

4、具备从事相关工作的基础理论和专业知识；

5、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，熟练使用相关办公软件。

（二）学生处-学生安全教育科干事1名

1.遵纪守法，有良好的道德品质，执行力强，吃苦耐劳，有责任心，服从学校的安排及管理，具有较强的事业心，具备管理学生的能力；

2.本科及以上学历，年龄22—35岁；

3.退伍军人优先，公安类、司法警官类相关专业优先；

4.受过行政处分者或公安机关政审不合格者不予录取；

5.要求工作日住校，遇学生突发事件能第一时间到达现场并控制。

（三）二级学院-专任教师30名

思政教师5名

数学教师2名                     

学前教育教师1名

新能源汽车技术相关专业教师8名    

轨道交通相关专业教师4名

物联网应用技术相关专业教师1名    

安全技术与管理及相关专业教师1名

智能控制技术相关专业教师1名      

工业机器人技术相关专业教师1名

金融科技应用相关专业教师1名      

电子商务相关专业教师 1名 

数字媒体相关专业教师1名          

电子竞技运动与管理相关专业教师1名

舞蹈及相关专业教师1名            

智慧养老相关专业教师1名

任职要求

1.热爱祖国，忠诚党的教育事业；具有良好的职业道德，教书育人，为人师表；

2.硕士研究生及以上学历（含应届毕业生），工科专业优秀者可放宽至本科；

3.有相关企业工作经验优先，中级职称及以上优先；

4.具有高校教师资格证、双师型教师优先；

5.具有较高专业发展潜力，有开发课程的能力，能指导学生参加各类技能大赛；

6.思政教师政治面貌要求为中共党员（含预备党员），专业要求思政及相关专业，擅长写作，优秀者可放宽至本科。

（四）二级学院-辅导员18名

任职要求

1.具备全日制本科及以上学历，政治面貌要求为中共党员（含预备党员）；

2.热爱大学生思想政治教育事业和管理工作，作风正派，德才兼备，乐于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

3.具有较强的组织管理能力、语言和文字表达能力、解决实际问题能力以及教育引导能力等；

4.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，未受到过任何违纪违规处分，身心健康。

（五）科技与社会服务处-就业指导教师1名

任职要求

1.本科及以上学历，拥有2年相关工作经验，在大学或教育相关领域者优先；

2.具有相关的职业规划、就业指导或人力资源管理方面的工作经验，特别是在教育机构或职业指导中心的岗位经验；

3.熟悉就业市场动态和招聘流程，了解职业规划和就业技巧，具备一定的招聘与面试知识。同时，具备良好的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力；

4.具备一定的职业道德和责任感，能够保护学生的隐私，严守职业操守；

5.能够和各部门建立良好的沟通和协作关系；

6.具备持续学习的能力，不断更新就业市场和行业动态，提升自身的职业素养和专业能力。　

（六）中职升学部专任教师

数学教师3名、历史教师1名，地理教师1名（科任老师均兼任班主任）

任职要求

1.热爱祖国，忠诚党的教育事业；具有良好的职业道德，教书育人，为人师表；

2.本科及以上（含应届毕业生），专业对口，研究生优先录取；

3.有高中教师资格证的优先；

4.具有较强的亲和力、工作积极认真、勇于承担、勤奋好学。

二、薪酬福利

薪酬6万—12万/年；购买五险，交通补贴，上下班提供通勤车，节假日福利，辅导员免费提供住宿。

三、招聘程序

1.应聘人员可通过电子邮件向学院投递报名简历，邮件统一命名为“姓名＋专业＋应聘岗位”，电子邮箱：rsc@tficedu.com

2.学院组织人事处根据报名信息及岗位具体条件对应聘人员进行资格初审。

3.投递简历的应聘人员，资格初审通过后，学院统一组织考核，考核时间另行通知。考核形式：以试讲+综合面试的方式开展。

4.我校招聘工作由学院人事部门负责，从未委托任何第三方机构对外进行。敬请广大求职者提高警惕，切勿上当受骗。

四、联系方式

毛老师：18328725062

组织人事处电话：028-35034987 

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